Gostaríamos de expressar nossa gratidão a Opus RH pela parceria de longa data. Durante os últimos anos, trabalhamos juntos em diversos projetos e sempre pudemos contar com a colaboração e o comprometimento de toda sua equipe. A organização da equipe OPUS no alinhamento prévio dos processos e projetos é um diferencial que naturalmente traz ótimos resultados no decorrer da trajetória. Agradecemos o suporte dedicado as nossas necessidades, bem como, parabenizamos a instituição pela sua organização, eficiência alta qualidade no atendimento.

Nossa parceria com a Opus RH se iniciou em 2016 com R&S de vagas, em pouco tempo, se transformou em um RPO end-to-end. Conhecendo bem a empresa que preza pela qualidade que tem com as suas entregas, não hesitamos em contratar também, o Programa de Outplacement como benefício oferecido a nossa ex colaboradora após o desligamento como forma de reconhecimento e agradecimento por todo trabalho desenvolvido conosco.

A Robopac preza pelo bem-estar de todos os colaboradores, por isso dispomos de uma política de demissão responsável. Contratar o Outplacement foi ter a confiança no cuidado com a nossa ex-funcionária, promovendo um desligamento humanizado. Esse é o primeiro passo para um novo ciclo profissional

A Lang do Brasil valoriza a contribuição de todos e trabalha com responsabilidade até no momento do desligamento de um profissional. Com o apoio do Outplacement, podemos contar com assessoria especializada desde o planejamento de carreira do ex colaborador até sua nova posição no mercado.

A Sistem acredita no processo do desligamento humanizado, trazendo a forte cultura de responsabilidade social. Por meio do Outplacement, foi proporcionado ao ex- colaborador uma consultoria direcionada no ampliado uso das competências, inserindo-o no mercado de forma assertiva.

Por vezes, dispensar um profissional é algo inevitável. Neste momento, um suporte de qualidade é fundamental para que o colaborador não se sinta desamparado, mas sim valorizado. Para essa missão, depositamos nossa confiança na Opus RH e com certeza indicamos o Programa de Outplacement!

Desligar um colaborador é um momento frágil para todos, e ampará-lo nesta fase é uma forma de agradecermos por sua contribuição. Confiamos na Opus RH e no Outplacement, tendo a certeza de que foram disponibilizados serviços com profissionalismo e atenção necessários para o alcance dos objetivos.

A nossa parceria com a OPUS data do início da Eaton em Caxias do Sul. O conhecimento do nosso negócio aliado ao posicionamento estratégico e reputação da OPUS na região, foi fundamental para que a escolhêssemos como parceira para apoiar os nossos profissionais desligados, através do Outplacement.

Na procura por profissionais qualificados, conhecemos o programa Outplacement da OPUS. Através dele recebemos indicações de assessorados para as oportunidades que tínhamos em aberto. Assim encontramos profissionais aptos, preparados e com maestria para atuar dentro da nossa empresa.

O desligamento de um profissional é momento delicado. Por isso, decidimos proporcionar o programa Outplacement para os nossos ex-colaboradores, demonstrando consideração pelos serviços prestados por eles. Agradecemos a Opus por ter proporcionado um serviço que ofereça um resultado tão positivo.

Minha parceria com a Opus teve início em 2019 através do Programa de Outplacement. Durante o período de assessoria, entendi que meu principal objetivo era empreender. Hoje, a Opus continua me auxiliando ao indicar excelentes profissionais para a minha empresa. Confio e recomendo o trabalho!

Um bom profissional pode ser desligado por diversos motivos. Diante dessa necessidade, o Outplacement é uma ótima ferramenta para fornecer suporte no período de recolocação ao ex-colaborador. A Opus é parceira de um RH Estratégico, humanizando o processo de desligamento!

Quando ocorre o desligamento de um profissional, uma forma de diminuir o impacto desta ação é proporcionar uma assessoria de qualidade, que assegure um desenvolvimento assertivo e ofereça a segurança e apoio necessários para uma recolocação no mercado. E para isso, confiamos na Opus RH!

Na busca por candidatos qualificados, conhecemos o programa de Outplacement, e recebemos a indicação de profissionais para as oportunidades que estávamos realizando processos seletivos, onde efetuamos a contratação de um profissional com a qualificação para atuar em nossa companhia.

O momento de desligamento é difícil tanto para o colaborador, quanto para a empresa. Analisando essa situação, resolvemos através do programa Outplacement, oportunizar apoio para esses profissionais, nesse momento tão delicado. O programa está sendo bem desenvolvido e agradecemos a OPUS.

O programa de Outplacement da OPUS apoia e acolhe o profissional, oportunizando seu crescimento. Tenho acompanhado relatos de profissionais que se desenvolveram junto ao programa e alcançaram seus ideais de carreira de forma assertiva. Parabenizo a OPUS pela visão empreendedora e diferenciada.